مدير موارد بشرية

نبذة عن الوظيفة

تبحث شركة سيجما نيابةً عن أحد عملائها في قطاع الكهرومنزلية والتجهيزات عن مدير موارد بشرية لتولي مهام إدارة وتطوير شؤون الموظفين داخل المؤسسة.

المهام الرئيسية

• وضع وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• الإشراف على تخطيط القوى العاملة والتوظيف.
• إدارة شؤون الموظفين والرواتب.
• إدارة نظام تقييم الأداء الوظيفي.
• الإشراف على برامج التدريب والتطوير.
• تعزيز علاقات الموظفين وبيئة العمل.
• الإشراف الفني على منسقي الموارد البشرية في الفروع.
• إدارة الهيكل التنظيمي والوصف الوظيفي.
• متابعة الامتثال لقانون العمل والتأمينات.
• إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية.

الملف المطلوب

• التفرغ الكامل لساعات الدوام (من 9:00 ص إلى 5:00 م).
• شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• مهارة إعداد التقارير.
• إجادة استخدام الحاسوب.
• الوظيفة متاحة للذكور فقط.

المهارات المطلوبة

• إجادة استخدام برامج الحاسوب المكتبية.

ما نقدّمه

• دوام كامل في بيئة عمل مهنية.
• فرص للتطوير الوظيفي بعد فترة التجربة.