منسق تدريب داخلي

نبذة عن الوظيفة

مصرف السراج الإسلامي، مصرف إسلامي قيد التأسيس في بنغازي، يفتح باب التقديم لمنسق تدريب داخلي لتقوية منظومة التدريب والتطوير المؤسسي داخل المؤسسة.

المهام الرئيسية

• إعداد وتصميم ومراجعة البرامج والدورات التدريبية الداخلية، بما في ذلك البرامج التعريفية والفنية المتخصصة.
• تطوير المواد التدريبية وضمان ملاءمتها لاحتياجات العمل.
• ضمان توافق برامج التدريب مع أهداف المصرف واحتياجات الموظفين.
• التنسيق والإشراف على المدربين الداخليين ومتابعة تنفيذ البرامج الأكاديمية.
• التعاون مع مديري الإدارات لمراجعة واعتماد المحتوى التدريبي.
• إعداد وتحديث خطط التدريب السنوية، استراتيجيات التدريب والميزانيات.
• تطبيق آليات تقييم البرامج والمدربين والمتدربين وقياس تحقيق الأهداف.
• تحليل نتائج التقييم واقتراح مبادرات التحسين المستمر.
• تطوير الأنظمة والبرامج الداخلية لإدارة عمليات التدريب.
• إعداد التقارير الدورية لمؤشرات الأداء وتقديمها للإدارة المختصة.

الملف المطلوب

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التعليم أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة إلى أربع سنوات في مجال التدريب والتطوير أو التعلم المؤسسي، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي.
• خبرة في تصميم وإعداد الحقائب والمواد التدريبية وإدارة البرامج.
• معرفة بأساليب تقييم التدريب وقياس أثره.
• مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة مع القدرة على إدارة عدة مشاريع تدريبية في آن واحد.
• إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office، ويفضل الإلمام بأنظمة إدارة التعلم (LMS).

المهارات المطلوبة

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• أنظمة إدارة التعلم (LMS).